岗位职责：
1.协助董事长办公室主任处理办公室日常事务安排及董事长行程安排。
2.负责董事长相关的文书材料撰写、文件收发、法务合规、文档管理工作。
3.负责公司各类经营报告的分析，参与项目调研，撰写调研报告
4.负责与其他部门、子公司相关工作的沟通、联系和协调。
5.负责董事长办公会议及其他重要会议议定事项的督办，跟进、督办、汇报董办下达的各项工作任务。
6.负责完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1.统招本科及以上学历。
2.专业不限，理工科背景、经济类、法学类专业优先。
3.熟悉公司内部管理事务的处理及相关流程，在行政管理、公文写作、外联协调、法务合规等方面具备较好的能力。
4.具备良好的表达沟通能力，组织及管理能力，良好的职场礼仪和休养。
5.工作细致，责任心保密意识较强，能承受工作压力。
6.可适应长期出差。
7.年龄：22-35周岁。

投递邮箱：hr@zy-holding.cn