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众一控股有限公司组织开展“众一之道” 文化体系宣贯培训

众一控股有限公司组织开展“众一之道” 文化体系宣贯培训

  • 分类:企业新闻
  • 作者: 彭枭
  • 来源: 众一控股
  • 发布时间:2022-02-17
  • 访问量:

【概要描述】2月15日,众一控股有限公司组织开展“众一之道”文化体系宣贯培训,企业文化建设执行工作组组长黄利民主持,人力资源主管罗君主讲,全体员工参加。

众一控股有限公司组织开展“众一之道” 文化体系宣贯培训

【概要描述】2月15日,众一控股有限公司组织开展“众一之道”文化体系宣贯培训,企业文化建设执行工作组组长黄利民主持,人力资源主管罗君主讲,全体员工参加。

  • 分类:企业新闻
  • 作者: 彭枭
  • 来源: 众一控股
  • 发布时间:2022-02-17 08:21
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2月15日,众一控股有限公司组织开展“众一之道”文化体系宣贯培训,企业文化建设执行工作组组长黄利民主持,人力资源主管罗君主讲,全体员工参加。

(培训会现场)

培训会上,罗主管通过案例分析的形式,引出了企业文化的内涵、作用及特征。罗主管讲到,正是因为优秀企业文化能够营造良好的工作环境,增强员工凝聚力,强化企业品牌力,推动企业朝着既定目标前进,所以企业文化是企业的核心竞争力。注重企业文化理念,加强企业文化建设,能够促进企业实现健康持续发展。

众一自1994年创建以来,稳健发展,形成了企业使命、企业理念、发展愿景、核心价值观等一系列的与“大山精神”内涵相结合的优秀文化理念。罗主管对“众一之道”文化体系进行了详细阐述,使全体员工对“众一之道”文化体系有了进一步的了解。

(培训会现场)

本次培训,加深了员工对“众一之道”文化体系的理解,增强了员工对“众一之道”文化体系内涵的认同感和归属感,为众一控股建设一支有理想、有作为、有追求的青年员工队伍打下了坚实的基础。

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