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众一控股总部组织管理制度学习培训

众一控股总部组织管理制度学习培训

  • 分类:企业新闻
  • 作者: 李小涛
  • 来源: 众一控股
  • 发布时间:2019-11-25
  • 访问量:

【概要描述】11月22日下午,为深入推进“规范管理落实年”活动,众一控股总部举办了管理制度学习培训活动,总部全体员工参加学习,本次活动由行政部副总经理张军、财务部李文苑担任宣讲人,标志着众一控股总部为期一月的管理制度再学习培训正式启动。

众一控股总部组织管理制度学习培训

【概要描述】11月22日下午,为深入推进“规范管理落实年”活动,众一控股总部举办了管理制度学习培训活动,总部全体员工参加学习,本次活动由行政部副总经理张军、财务部李文苑担任宣讲人,标志着众一控股总部为期一月的管理制度再学习培训正式启动。

  • 分类:企业新闻
  • 作者: 李小涛
  • 来源: 众一控股
  • 发布时间:2019-11-25 16:33
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11月22日下午,为深入推进“规范管理落实年”活动,众一控股总部举办了管理制度学习培训活动,总部全体员工参加学习,本次活动由行政部副总经理张军、财务部李文苑担任宣讲人,标志着众一控股总部为期一月的管理制度再学习培训正式启动。

首先,行政部副总经理张军宣讲了OA系统管理制度。他强调,OA系统是现代管理技术,也是推行无纸化办公的重要组成部分和手段,更是众一实施跨区域、跨行业管理的重要工具。张总从功能、开发、管理、运用、权限、优化、奖惩等角度对OA系统管理制度进行了详细讲解,并结合工作实际和特殊案例剖析说明,力求宣讲简洁、易懂、好操作。

接着,财务部李文苑从长达200多页的财务管理制度中梳理出最常用、易出错的管理条款进行仔细分析和解读。她就付款方式、借支管理、费用划分、报账单据等方面的规定和流程展开宣讲,分类清晰、条理清楚,为大家重新纠正了一些不合规、不易记的错误做法。

众一控股总部管理制度再学习培训活动,是落实“规范管理落实年”活动的重要举措,既是对规章制度的再学习,也是日常工作指南,知晓、遵守、运用规章制度对具体工作可以起到良好效果,今后要将学习制度、完善制度纳入公司规范化管理常态,推动公司规范化管理向更高水平发展。

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