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众一金彩黔在苍海煤矿召开综合管理工作现场会

众一金彩黔在苍海煤矿召开综合管理工作现场会

  • 分类:企业新闻
  • 作者: 蔡克军
  • 来源: 众一金彩黔
  • 发布时间:2019-05-27
  • 访问量:

【概要描述】5月16日,众一金彩黔综合管理小组组织公司本部行政部、人力资源部及各下属煤矿综合科长、行政人事主管、人事专员、行政文员等共44人齐聚苍海煤矿,召开了为期1天的综合管理工作现场交流会。公司常务副总经理刘伏生、顾问旷儿意、副总经理康时华等领导出席会议,人力资源部部长唐兴亚主持。

众一金彩黔在苍海煤矿召开综合管理工作现场会

【概要描述】5月16日,众一金彩黔综合管理小组组织公司本部行政部、人力资源部及各下属煤矿综合科长、行政人事主管、人事专员、行政文员等共44人齐聚苍海煤矿,召开了为期1天的综合管理工作现场交流会。公司常务副总经理刘伏生、顾问旷儿意、副总经理康时华等领导出席会议,人力资源部部长唐兴亚主持。

  • 分类:企业新闻
  • 作者: 蔡克军
  • 来源: 众一金彩黔
  • 发布时间:2019-05-27 13:23
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5月16日,众一金彩黔综合管理小组组织公司本部行政部、人力资源部及各下属煤矿综合科长、行政人事主管、人事专员、行政文员等共44人齐聚苍海煤矿,召开了为期1天的综合管理工作现场交流会。公司常务副总经理刘伏生、顾问旷儿意、副总经理康时华等领导出席会议,人力资源部部长唐兴亚主持。

当天上午10:00—12:00,综合检查组领导组织大家现场参观煤矿两堂一舍、办公区域、工业广场文明卫生,查阅了行政、人事管理档案资料,并现场检查评分。

下午13:00,检查组组织人员在煤矿二楼会议室召开经验交流会,公司行政部长蔡克军公布了2019年3月、4月各矿综合管理工作检查评分结果,苍海煤矿综合科负责人李海洋介绍了“综合管理”工作方面的典型经验,其他9个矿综合科负责人一一发言,谈体会,提意见,对标先进典型找差距。

随后,公司领导旷儿意、康时华、刘伏生分别讲话,全面总结3、4月份各矿综合管理工作情况,对下一步工作提出了总体要求。

旷总要求各矿在提高厕所文化、员工宿舍文化、工业广场文化这三个难点上下功夫,要有效控制粉尘飞扬,采取措施不让工作服进宿舍,栽树种草改善工业广场环境,让大家业余生活有良好的休闲场所。

康总着重表扬苍海煤矿在综合管理中坚持加强日常考评,工作亮点突出,值得各矿学习借鉴,大家的发言很真诚,提了意见,找了差距,也表了决心,希望在今后工作中见真章。此外,他还点名批评了大营煤矿、瑞丰煤矿的卫生管理工作有所下滑,要求杨柳煤矿矿委会班子高度重视综合管理,切实研究整改方案和具体措施,真抓实干,力争摘掉倒数第一的帽子。

刘常务副总指出,综合管理工作取得了一定成效,但要认真查找短板,确保综合管理工作有氛围,有活力,有意义。要求大家进一步解放思想,干好工作永无休止;进一步通过改变人的思想,来改进工作,关注细节;进一步改善脏乱差卫生条件,要重落实,挖潜力,实现月月有新变化。最后,他强调推动工作要有形式、有载体,坚决杜绝形式主义,难度太高的工作暂时可以不做,但能做的事一定要做好。

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