新闻中心
您现在的位置:
首页
/
/
/
注重理念巩固 熟知“众一之道”

注重理念巩固 熟知“众一之道”

  • 分类:企业新闻
  • 作者: 李荟 成彬彬
  • 来源: 娄底众一
  • 发布时间:2019-05-13
  • 访问量:

【概要描述】为加强企业文化建设,形成常态化工作机制,娄底众一地产公司制订了企业文化活动月计划,即每月围绕一个主题开展企业文化活动,同时结合“规范管理落实年”活动,增强员工凝聚力,激发创造力,增添活力。

注重理念巩固 熟知“众一之道”

【概要描述】为加强企业文化建设,形成常态化工作机制,娄底众一地产公司制订了企业文化活动月计划,即每月围绕一个主题开展企业文化活动,同时结合“规范管理落实年”活动,增强员工凝聚力,激发创造力,增添活力。

  • 分类:企业新闻
  • 作者: 李荟 成彬彬
  • 来源: 娄底众一
  • 发布时间:2019-05-13 13:35
  • 访问量:
详情

为加强企业文化建设,形成常态化工作机制,娄底众一地产公司制订了企业文化活动月计划,即每月围绕一个主题开展企业文化活动,同时结合“规范管理落实年”活动,增强员工凝聚力,激发创造力,增添活力。

5月份,娄底众一围绕“‘众一之道’理念巩固”开展主题月活动。为强化组织领导意识,各部门成立了企业文化小组,在公司企业文化领导小组的统一领导下落实各项具体工作。5月6日,行政人事部组织营销部新员工开展了“众一之道”企业文化学习和闭卷考试,均取得高分。新员工表示,通过学习企业文化体系,进一步了解了公司发展历程、核心文化和“一体两翼”的战略蓝图,增强了企业认同感和凝聚力。

 

新进员工参加“众一之道”笔试

实施规范管理和企业文化建设是企业长远发展的必由之路,也是企业持续追求、永无终点的系统工程。总经理肖松和强调,规范管理落实要从自我、从小事、从细节入手,重在协作、重在监督、重在互补、重在规范管理落实中出成果、出经验、出友谊;规范管理落实中要注重个人成长,培育有招有式的管理者;规范管理年落实要全员参与,以现有制度体系为依据,全过程全时段推进;规范管理落实年工作要强化自检考评手段,列入年度考核,与绩效挂钩,真正将规范管理落到实处。 

扫二维码用手机看

江西众一铜业有限公司获通报表彰

江西众一铜业有限公司获通报表彰

11月10日,江西众一铜业有限公司受到抚州市东乡区政府工业强区领导小组办公室的通报表彰。
2022-11-15
赣东督察组一行莅临众一铜业检查指导环保工作

赣东督察组一行莅临众一铜业检查指导环保工作

11月10日,赣东督察组一行莅临江西众一铜业有限公司,对绿色矿山项目进行了“回头看”专项检查,东乡区委常委、副区长邱树华,生态环境局局长黄国培等陪同。
2022-11-24
这是描述信息

友情链接

copyright © 2022  众一控股有限公司  粤ICP备15112974号-1  技术支持:中企动力-北京  SEO