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开展谈心谈话活动 强化履职履责意识

开展谈心谈话活动 强化履职履责意识

  • 分类:企业新闻
  • 作者: webmaster
  • 来源: 本站
  • 发布时间:2018-09-11
  • 访问量:

【概要描述】 日前,由众一控股总裁廖卫中带队,在众一金彩黔开展了高中层管理人员“一对一”谈心谈话活动。众一金彩黔35名管理人员参与谈心谈话,基本实现了高中层管理人员全覆盖。此次谈心谈话增强了管理人员的凝聚力和向心力,强化了履职履责意识,浓厚了干事创业氛围。

开展谈心谈话活动 强化履职履责意识

【概要描述】 日前,由众一控股总裁廖卫中带队,在众一金彩黔开展了高中层管理人员“一对一”谈心谈话活动。众一金彩黔35名管理人员参与谈心谈话,基本实现了高中层管理人员全覆盖。此次谈心谈话增强了管理人员的凝聚力和向心力,强化了履职履责意识,浓厚了干事创业氛围。

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      日前,由众一控股总裁廖卫中带队,在众一金彩黔开展了高中层管理人员“一对一”谈心谈话活动。众一金彩黔35名管理人员参与谈心谈话,基本实现了高中层管理人员全覆盖。此次谈心谈话增强了管理人员的凝聚力和向心力,强化了履职履责意识,浓厚了干事创业氛围。

      谈心谈话主要围绕众一金彩黔领导班子团队整体功能发挥情况及个人表现;中层管理队伍中优秀人才情况;众一金彩黔现阶段存在的主要问题及意见建议等内容,逐一与管理人员交流,听取管理人员近来工作情况介绍,对公司发展的建议意见,畅谈所思所想,沟通思想和情感。控股公司人力资源部对管理人员发言作了详细记录。


通过此次谈心谈话,众一金彩黔管理人员进一步提高了对规范管理的认识,增强了对企业发展前景的信心。针对管理人员反应的突出问题及意见建议,控股公司人力资源部作了汇总与分析,形成了书面报告,为进一步加强众一金彩黔管理层建设提供参考。 
 

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