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众一控股总部对江西众一上半年工作进行督查

众一控股总部对江西众一上半年工作进行督查

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  • 来源: 本站
  • 发布时间:2018-08-10
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【概要描述】 7月12日,众一控股总裁廖卫中一行来到江西众一进行半年度工作督查,鼓励江西众一总结上半年工作经验,继续发挥江西众一团结协作、奋勇争先的工作精神,努力完成控股公司下达的全年目标任务。江西众一高管裘淑萍、彭霞、辜卿及人力资源部孙群英参加督查座谈会。


众一控股总部对江西众一上半年工作进行督查

【概要描述】 7月12日,众一控股总裁廖卫中一行来到江西众一进行半年度工作督查,鼓励江西众一总结上半年工作经验,继续发挥江西众一团结协作、奋勇争先的工作精神,努力完成控股公司下达的全年目标任务。江西众一高管裘淑萍、彭霞、辜卿及人力资源部孙群英参加督查座谈会。


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     7月12日,众一控股总裁廖卫中一行来到江西众一进行半年度工作督查,鼓励江西众一总结上半年工作经验,继续发挥江西众一团结协作、奋勇争先的工作精神,努力完成控股公司下达的全年目标任务。江西众一高管裘淑萍、彭霞、辜卿及人力资源部孙群英参加督查座谈会。


      总裁廖卫中对江西众一上半年工作进行评价,肯定了江西众一在上半年工作中取得的成绩,并针对存在的问题提出建议,要求江西众一公司上下统一思想,开拓创新思维,奋力攻坚完成全年各项工作。一要全力抓好目标指标的完成,创建性思考工作办法;二要全力攻坚克难,发动全员力量,积极寻求突破行业瓶颈,以任务为目标,开动脑筋想办法,把难事办成,把好事办好;三要做好战略管理,开创战略思路,加大合作空间,拓展新项目。

 

 

     会上,江西众一分别就2018年上半年工作目标完成情况、“规范管理年”活动进展、企业文化实施情况、董事长办公会议定事项落实情况等四个方面进行工作汇报。在听取了汇报后,控股总部行政部副总经理张军对江西众一有关“规范管理年”活动与企业文化建设方面提出了宝贵意见,强调要落实规范管理与企业文化各项制度,增强员工对于企业文化与规范管理的认知感,强化规范管理的落地执行。

 

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