7月12日，众一控股总裁廖卫中一行来到江西众一进行半年度工作督查，鼓励江西众一总结上半年工作经验，继续发挥江西众一团结协作、奋勇争先的工作精神，努力完成控股公司下达的全年目标任务。江西众一高管裘淑萍、彭霞、辜卿及人力资源部孙群英参加督查座谈会。

      总裁廖卫中对江西众一上半年工作进行评价，肯定了江西众一在上半年工作中取得的成绩，并针对存在的问题提出建议，要求江西众一公司上下统一思想，开拓创新思维，奋力攻坚完成全年各项工作。一要全力抓好目标指标的完成，创建性思考工作办法；二要全力攻坚克难，发动全员力量，积极寻求突破行业瓶颈，以任务为目标，开动脑筋想办法，把难事办成，把好事办好；三要做好战略管理，开创战略思路，加大合作空间，拓展新项目。

     会上，江西众一分别就2018年上半年工作目标完成情况、“规范管理年”活动进展、企业文化实施情况、董事长办公会议定事项落实情况等四个方面进行工作汇报。在听取了汇报后，控股总部行政部副总经理张军对江西众一有关“规范管理年”活动与企业文化建设方面提出了宝贵意见，强调要落实规范管理与企业文化各项制度，增强员工对于企业文化与规范管理的认知感，强化规范管理的落地执行。