二次跨越

2017年是众一“二次跨越”的开局之年，公司上下紧紧围绕此战略，以“一体两翼”产业为根本点，全力在能源矿产业、房地产业、大健康产业、金融产业四大产业资源寻找转型升级的支点，助力众一大发展。

团队建设年

2017年，是众一的团队建设年，公司在人才引进、人才培训、人才激励、企业文化四个方面发力，员工队伍凝聚力、向心力进一步增强，为员工提供成长的平台，增加员工的忠诚度，全面为众一的团队建设蓄力起航。

5023吨

2017年，国家在煤炭能源产业，实行了去产能化政策，对于正在全面实行机械化、智能化采煤的众一来说是一次巨大的机遇与挑战，公司全力引进国际先进的采煤设备，逐步实行机械化采掘，而众一金彩黔志成煤矿，创造了自建矿以来最高日产5023吨，创下众一发展日产原煤的历史新高。

新贵州人

在2017年的多次会议上，董事长邱文奎鼓励众一金彩黔的员工们，要做‘新贵州人’，要有主人翁意识，学习了解贵州文化，把众一当作家，并为贵州建设及公司发展作出积极贡献，亮出众一“新贵州人”特有的气质。

规范化管理

2017年初，董事长邱文奎审时度势，在多次会议上强调，要全面推行公司规范化管理，要争分夺秒地朝着规范化管理的道路往前走，构建一个竞争力强的现代化创新型企业。

双100强

2017年7月，由贵州省企业联合会、贵州省企业家协会主办的“2017贵州企业100强、贵州民营企业100强发布暨第十八届管理创新成果推广大会”在贵阳召开。会议发布了“2017贵州企业100强”、“2017贵州民营企业100强”企业榜单，贵州众一金彩黔荣登双百强榜单，分别排名为第82位、第20位。

兴隆电站二期发电

2017年12月，玺丰新能源下属单位兴隆煤矿瓦斯发电站二期工程正式投产发电，日发电量超过50000度，成为玺丰新能源发展的新里程碑，也是众一“二次跨越”取得的新成果。

七次

2017年度，董事长办公会成功召开了七次，在董事长邱文奎的带领下，公司高管团队齐心协力，根据当前的国家政策与经济环境，结合众一产业的发展现状，审议各项重大工作议题与策略，为众一发展带来新的活力。

政企合作

在2017年度，众一的发展备受政府各界关注，公司分别迎来了湖南省娄底市万宝新区党委书记伍鹄一行、贵州省毕节市常务副市长丁雄军一行、湖南省湘潭市副市长刘永珍一行、贵州省织金县委书记杨桦一行，为政企对话与深化合作搭建了有效的平台。

公益慈善

2017年度，众一积极履行社会责任与使命，向毕节市第三届运动会热心赞助30万元，向南昌、娄底两地分别捐款10万元、80万元，积极践行“做一个受人尊重的企业”的愿景，为社会和谐发展贡献力量，也体现众一的担当与品牌价值。