7月28日，贵州省经济和信息化委员会、贵州省民营经济发展局、贵州省企业联合会联合发布了“2017贵州企业100强”和“2017贵州民营企业100强”榜单，贵州众一金彩黔荣登双百强榜单，分别排名为第82位、第20位，这是贵州省连续第12次发布贵州企业100强和第3次发布贵州民营企业100强榜单，这也给正在实施“二次跨越”发展转型的众一金彩黔带来巨大的动力与信心，更开启众一金彩黔发展新篇章。

兴发煤矿

    国家实施去产能化政策以来，众一金彩黔积极贯彻国家政策，去产能化的同时，始终把安全生产摆在首位，邱文奎董事长在每次会议上，都会强调安全生产的重要性，并且要搭建系统化、规范化与持续改进的安全风险管理模式，逐步构建一套理念先进、方法得当、管控有效的安全风险预控体系。开展隐患排查，事故应急处置新常态和安全生产长效机制，加大安全培训工作、开展安全知识竞赛，各煤矿积极开展安全交叉检查，构筑坚实的安全屏障，撑起众一人生命绿荫。
    今年以来，众一金彩黔的快速发展态势，受到了政府各界的关注与肯定，毕节市常务副市长丁雄军、织金县委书记杨桦先后率队调研考察众一，充分肯定众一金彩黔为毕节、织金两地经济增长、社会发展作出的积极贡献。同时，鼓励众一金彩黔加大投资力度，扩大煤炭与能源产业链布局，发挥众一产业优势，全面加强与众一的战略合作，为毕节与织金打造新的经济增长点。
    众一金彩黔作为贵州地区大型的民营煤矿企业，备受媒体各界的关注。6月12日《贵州日报》在专题版面中，报道了众一金彩黔发展取得的成果。文中指出，近年来，众一金彩黔大力推进矿井采掘机械化、智能化，进一步优化煤炭产业结构，同时加大煤炭物流体系建设，投资5亿元建设织金煤炭交易中心，该中心以织金铁路北站为依托，集煤炭发运、煤炭加工、数字化配煤、煤炭仓储、互联网+、煤炭交易金融中心、煤炭检测中心于一体，使其成为西南地区最大的无烟煤交易中心。
    众一金彩黔硕果的取得，离不开众一人的努力与付出，也离不开众一金彩黔始终秉持严格落实各项规划化管理制度与措施，建立健全的规章制度，依法治企是企业管理工作的重中之重。随着公司不断发展，先后制定了70余项规章制度，加强企业管理，加强员工管理，讲制度、讲规矩、讲效率，并对现有制度不断优化，经反复研究,统一汇编形成了众一金彩黔《制度汇编》，并严格遵守执行。
    众一金彩黔在全力管控安全生产、员工管理的同时，还逐步完善员工薪酬管理制度，为员工搭建薪酬激励体系与平台，并通过有效的激励机制和丰富的福利待遇，激励员工万众一心，创领未来，激励众一人的工作热情与能量，众人创造，成果分享。
    众一金彩黔的企业文化工作如火如荼开展，以员工关怀为前提，扩展到关爱员工家属，并且营造浓厚的众一文化氛围，营造安全文化生产氛围。积极开展“众一之道”文化培训、竞赛与落地，搭建“曝光台”，加强规范化管理，开展‘爱岗敬业’征文活动，解决好员工的需求与诉求，为员工成长搭建更加宽广的价值平台。通过开展形式多样的企业文化，为的是“做一个受人尊重的企业”。
    众一的企业精神是高远、务实、担当。在众一金彩黔不断取得丰硕成果时，企业也坚实履行社会责任，积极参与社会公益慈善，为毕节、织金的和谐发展贡献爱心与力量。如2010年4月，毕节地区遭遇百年一遇的严重旱灾，众一金彩黔向毕节地区慈善总会捐赠50万元，助力当地灾民度过难关，传递众一金彩黔良好形象。同时，众一金彩黔与下属各矿也积极关注社会公益事业，捐资助学、扶贫济困、助力当地百姓致富兴业，让生活更温暖、让生命更健康。
    正德、道法、敏行。众一金彩黔的发展与转型，不仅为当地经济发展、就业保障带来积极作用，同时也是众一发展又一次飞跃，坚实做一个受人尊重的企业。