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读《关于7月份瓦斯零超限煤矿的奖励通报》有感

读《关于7月份瓦斯零超限煤矿的奖励通报》有感

  • 分类:企业新闻
  • 作者:朱孟阳
  • 来源:众一金彩黔
  • 发布时间:2023-08-09
  • 访问量:

【概要描述】“瓦斯超限就是事故,瓦斯超限没有理由,瓦斯超限严肃追责”。一直以来,瓦斯超限事故频频发生,困扰着井下的安全生产。为了扭转煤矿瓦斯治理的被动局面,杜绝瓦斯灾害事故的发生,公司于2023年6月4日下发《煤矿瓦斯治理工作月度奖励考核办法》(众一金彩黔发〔2023〕167号)文件,对下属各煤矿实施瓦斯治理月度考核,从6月份开始奖励瓦斯治理表现突出的煤矿。奖励激发动力,安全心促进责任心,各矿在瓦斯治理上狠下功夫,在共同的不懈努力下,终于取得了瓦斯治理新成绩。

读《关于7月份瓦斯零超限煤矿的奖励通报》有感

【概要描述】“瓦斯超限就是事故,瓦斯超限没有理由,瓦斯超限严肃追责”。一直以来,瓦斯超限事故频频发生,困扰着井下的安全生产。为了扭转煤矿瓦斯治理的被动局面,杜绝瓦斯灾害事故的发生,公司于2023年6月4日下发《煤矿瓦斯治理工作月度奖励考核办法》(众一金彩黔发〔2023〕167号)文件,对下属各煤矿实施瓦斯治理月度考核,从6月份开始奖励瓦斯治理表现突出的煤矿。奖励激发动力,安全心促进责任心,各矿在瓦斯治理上狠下功夫,在共同的不懈努力下,终于取得了瓦斯治理新成绩。

  • 分类:企业新闻
  • 作者:朱孟阳
  • 来源:众一金彩黔
  • 发布时间:2023-08-09 11:16
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齐抓共管谱新章

“瓦斯超限就是事故,瓦斯超限没有理由,瓦斯超限严肃追责”。一直以来,瓦斯超限事故频频发生,困扰着井下的安全生产。为了扭转煤矿瓦斯治理的被动局面,杜绝瓦斯灾害事故的发生,公司于2023年6月4日下发《煤矿瓦斯治理工作月度奖励考核办法》(众一金彩黔发〔2023〕167号)文件,对下属各煤矿实施瓦斯治理月度考核,从6月份开始奖励瓦斯治理表现突出的煤矿。奖励激发动力,安全心促进责任心,各矿在瓦斯治理上狠下功夫,在共同的不懈努力下,终于取得了瓦斯治理新成绩。2023年7月8日公司下发《关于6月份瓦斯零超限煤矿的奖励通报》(众一金彩黔发〔2023〕211号)文件,奖励苍海煤业、岩脚煤业、志成煤业、大营煤业、杨柳煤矿五矿;2023年8月5日下发《关于7月份瓦斯零超限煤矿的奖励通报》(众一金彩黔发〔2023〕248号)文件,奖励大雁煤业、岩脚煤业、大营煤业、杨柳煤矿四矿。岩脚煤业、大营煤业、杨柳煤矿三矿连续两个月实现瓦斯零超限,打破了瓦斯治理“老大难”的思维桎梏,是各矿瓦斯治理工作看齐的标杆。

只要功夫深,铁杵磨成针。让瓦斯治理意识深入人心,瓦斯防治齐抓共管,做到人人都是瓦检员,我们才能谱写安全生产新篇章!

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