贵州众一金彩黔矿业有限公司召开管理人员第十二期培训会
2024-09-06
读《关于7月份瓦斯零超限煤矿的奖励通报》有感
- 分类：企业新闻
- 作者：朱孟阳
- 来源：众一金彩黔
- 发布时间：2023-08-09
- 访问量：
【概要描述】“瓦斯超限就是事故，瓦斯超限没有理由，瓦斯超限严肃追责”。一直以来，瓦斯超限事故频频发生，困扰着井下的安全生产。为了扭转煤矿瓦斯治理的被动局面，杜绝瓦斯灾害事故的发生，公司于2023年6月4日下发《煤矿瓦斯治理工作月度奖励考核办法》（众一金彩黔发〔2023〕167号）文件，对下属各煤矿实施瓦斯治理月度考核，从6月份开始奖励瓦斯治理表现突出的煤矿。奖励激发动力，安全心促进责任心，各矿在瓦斯治理上狠下功夫，在共同的不懈努力下，终于取得了瓦斯治理新成绩。
读《关于7月份瓦斯零超限煤矿的奖励通报》有感
【概要描述】“瓦斯超限就是事故，瓦斯超限没有理由，瓦斯超限严肃追责”。一直以来，瓦斯超限事故频频发生，困扰着井下的安全生产。为了扭转煤矿瓦斯治理的被动局面，杜绝瓦斯灾害事故的发生，公司于2023年6月4日下发《煤矿瓦斯治理工作月度奖励考核办法》（众一金彩黔发〔2023〕167号）文件，对下属各煤矿实施瓦斯治理月度考核，从6月份开始奖励瓦斯治理表现突出的煤矿。奖励激发动力，安全心促进责任心，各矿在瓦斯治理上狠下功夫，在共同的不懈努力下，终于取得了瓦斯治理新成绩。
- 分类：企业新闻
- 作者：朱孟阳
- 来源：众一金彩黔
- 发布时间：2023-08-09 11:16
- 访问量：
详情
齐抓共管谱新章
“瓦斯超限就是事故，瓦斯超限没有理由，瓦斯超限严肃追责”。一直以来，瓦斯超限事故频频发生，困扰着井下的安全生产。为了扭转煤矿瓦斯治理的被动局面，杜绝瓦斯灾害事故的发生，公司于2023年6月4日下发《煤矿瓦斯治理工作月度奖励考核办法》（众一金彩黔发〔2023〕167号）文件，对下属各煤矿实施瓦斯治理月度考核，从6月份开始奖励瓦斯治理表现突出的煤矿。奖励激发动力，安全心促进责任心，各矿在瓦斯治理上狠下功夫，在共同的不懈努力下，终于取得了瓦斯治理新成绩。2023年7月8日公司下发《关于6月份瓦斯零超限煤矿的奖励通报》（众一金彩黔发〔2023〕211号）文件，奖励苍海煤业、岩脚煤业、志成煤业、大营煤业、杨柳煤矿五矿；2023年8月5日下发《关于7月份瓦斯零超限煤矿的奖励通报》（众一金彩黔发〔2023〕248号）文件，奖励大雁煤业、岩脚煤业、大营煤业、杨柳煤矿四矿。岩脚煤业、大营煤业、杨柳煤矿三矿连续两个月实现瓦斯零超限，打破了瓦斯治理“老大难”的思维桎梏，是各矿瓦斯治理工作看齐的标杆。
只要功夫深，铁杵磨成针。让瓦斯治理意识深入人心，瓦斯防治齐抓共管，做到人人都是瓦检员，我们才能谱写安全生产新篇章！
扫二维码用手机看
兴发洗煤公司落实精细化管理效果显著
2024-09-06
