培训主管/经理
薪资范围：
8000-12000
经验要求：
3-5年
最低学历：
本科
工作性质：
全职
招聘人数：
1
工作职责：
1. 根据公司的业务发展需要，收集分析各部门培训需求，制订年度的培训开发计划；
2. 根据年度工作计划，负责设计开发培训课程并组织实施，对培训结果进行评估，不断优化培训工作；
3. 负责指导和协助子公司相关培训工作的开展；
4. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 学历：本科及以上；
2. 年龄要求：24-35；
3. 专业要求：人力资源、工商管理等；
4. 行业要求：能源矿产、金融行业经验优先；
5. 工作经历：3年以上相关工作经验，1年以上同等职位工作经验；
6. 能适应出差。
投递邮箱：hr@zy-holding.cn