为总结《众一控股志》阶段性成果，深入推进编纂工作，提高编纂效率，3月22日，《众一控股志》编委会组织召开编纂调度视频会。众一控股总裁廖卫中，副总裁肖松和、刘阳、黄利民，法务总监康时华，编审专家李大鹏等编委会领导，各单位分管领导、编纂组成员等近20人出席会议。会议由肖总主持。

会上，各单位编纂人员分别汇报了前阶段资料整理、收集、编写情况，编纂组主任李大鹏通报了各单位上报资料成果。他表示，前阶段大家努力工作，取得了一定成效，但进度相对滞后，为赶上进度提高资料质量提出了几点要求。一是要保证人员有充裕的时间投入到此项工作；二是编纂人员要尽职尽责，增强时间紧迫感，力争如期保质完成编纂工作；三是资料的整理要有取舍，要严谨，提交的资料需相关领导审核把关。

肖总指出，资料收集中主要困难集中在三个方面，一是历史资料因时间跨度较大，收集有一定难度，但一定要坚定信心；二是各单位在编纂人员配置问题上要强化认识，派选有时间、有责任心、有写作能力和工作激情的人来完成此项工作；三是相关领导要高度重视编纂工作，有力度才能解决问题；四是编纂人员工作方法要正确、资料要有尝试，才能出成果。

廖总裁强调，编纂工作是董事长办公会重点关注的重要工作之一，也是企业文化建设的重要工作内容，《众一控股志》是纪录企业发展历程的总览材料，也是吸取经验教训的重要载体，可为企业未来发展起到借鉴作用，起到以史促今的良好推动力。各单位相关领导务必要高度重视，大力支持《众一控股志》编纂工作。

针对现阶段存在的困难和问题，廖总裁提出几点意见。一是要采取多种方式、渠道解决因资料缺失而出现的收集难的问题，同时以编纂工作为契机，总结档案管理工作经验，提升档案管理水平；二是要注重资料的收集和质量标准，由李主任和范老师提出有效素材的标准；三是通过半月调度会机制，了解工作进展，以通报的方式来督促、推进工作如期开展；四是明确责任，推进工作落实。各公司要合理调配、充实编纂人员，有责任、有情感地完成此项工作。