杨柳煤矿召开“重温企业文化，焕新众一之道”专题研讨会
发布时间：
2026-08-20 15:21
来源：
众一金彩黔
为深入贯彻众一控股“12345”战略部署，积极响应公司《关于开展“重温企业文化，焕新众一之道”专题研讨活动的通知》（众一控股发〔2026〕40号）文件精神，进一步统一全员思想共识，推动企业文化与一线业务深度融合，近日，杨柳煤矿组织开展了“重温企业文化，焕新众一之道”专题研讨会。本次会议由地面矿长肖海阳主持，矿部管理人员、核心骨干及一线员工代表共计18人参加此次研讨。
会议伊始，肖海阳首先传达了控股公司关于企业文化迭代升级的战略意图。他指出，企业文化不是挂在墙上的口号，而是指导一线安全生产与经营管理的行动指南。本次研讨旨在依托前期公司企业文化理念工作坊的成果，结合杨柳煤矿的实际产业特点，对“众一之道”进行再学习、再对标、再研讨，确保新版企业文化体系能够真正落地生根，适配煤矿高质量发展新阶段。
在重温学习环节，参会人员集体回顾了公司企业文化理念的核心内涵。大家对照《众一控股有限公司“管理优化，系统提升”项目——企业文化研讨会》素材，结合自身岗位现状，围绕核心理念与落地举措展开了热烈讨论。
研讨过程中，18位参会人员立足煤矿一线业务场景，坚持问题导向，客观查摆了当前文化建设中存在的堵点。大家一致认为，煤矿作为高危行业，更应将“众一之道”中的安全理念与责任意识融入血液。参会代表们踊跃发言，就如何将抽象的文化理念转化为具体的班组管理行为、如何优化基层激励机制等问题提出了诸多可行性建议，现场气氛热烈，共识在交流中不断凝聚。
参会人员表示，此次研讨会不仅是一次思想的洗礼，更是一次行动的号角，将以此次研讨为契机，认真梳理汇总研讨成果，按时填报《众一控股企业文化内部研讨结果汇总》并报送控股总部。下一步，杨柳煤矿将持续深化企业文化建设，把焕新后的“众一之道”转化为推动矿井安全生产、提质增效的强大动力，为公司战略目标的实现贡献杨柳力量。
作者：众一金彩黔 刘美娟