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众一控股有限公司组织开展第一期制度培训

众一控股有限公司组织开展第一期制度培训

  • 分类:企业新闻
  • 作者: 张圣梓
  • 来源: 众一控股
  • 发布时间:2022-02-22
  • 访问量:

【概要描述】2月18日,为强化制度建设,夯实管理基础,提高员工工作的制度化、科学化、规范化水平,众一控股有限公司组织开展第一期制度培训。本次培训内容包括《公务用车管理办法》《办公环境管理办法》《考勤休假管理制度》及《社会保险及福利管理制度》,全体员工参加。

众一控股有限公司组织开展第一期制度培训

【概要描述】2月18日,为强化制度建设,夯实管理基础,提高员工工作的制度化、科学化、规范化水平,众一控股有限公司组织开展第一期制度培训。本次培训内容包括《公务用车管理办法》《办公环境管理办法》《考勤休假管理制度》及《社会保险及福利管理制度》,全体员工参加。

  • 分类:企业新闻
  • 作者: 张圣梓
  • 来源: 众一控股
  • 发布时间:2022-02-22 08:58
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2月18日,为强化制度建设,夯实管理基础,提高员工工作的制度化、科学化、规范化水平,众一控股有限公司组织开展第一期制度培训。本次培训内容包括《公务用车管理办法》《办公环境管理办法》《考勤休假管理制度》及《社会保险及福利管理制度》,全体员工参加。

(会议现场)

会上,行政主管周凤鸣对《公务用车管理办法》的规范化流程及注意事项进行了详细讲解,着重强调使用办公车辆须遵循“要用车、先申请”的原则。通过生动形象的讲授,与会人员对《公务用车管理办法》有了更进一步的理解。

共同维护办公环境整洁有序,人人有责,人人受益。行政前台张圣梓结合公司制度及实际工作情况,总结归纳,绘声绘色地对《办公环境管理办法》进行了详细说明,全体员工对维护办公环境的重要性有了更加深刻的认识。

人事专员赵钊以简明扼要的短视频形式,形象生动地为大家讲解了《考勤休假管理制度》,对于公司规范落实各项考勤管理措施具有积极意义。

最后,薪酬绩效主管杜丽娜对《社会保险及福利管理制度》进行了阐述,对员工重点关注的福利待遇、医疗政策调整,生育保险、工伤保险等各类保险待遇的相关流程进行了细致讲解,并积极与与会员工互动,答疑解惑。

本次培训,对于全面提升员工自觉遵守公司内部管理制度的意识,提高公司的规范化管理水平具有重要意义。近期,公司将根据制度培训实施方案,分期开展制度培训,营造人人学制度、人人懂制度、人人守制度的良好氛围。

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